Работа: начальник охраны в Нытве, 16 вакансий

Обязанности: • Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва». • Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия. • Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. • Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами,...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Обеспечивать безаварийную и надёжную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию.
• Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании.
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту механооборудования.
• Организовывать подготовку календарных планов осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых материалов.
• Организовывать учёт оборудования, а также подготовку

...

Обязанности:

• Обеспечивать безаварийную и надёжную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию.
• Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании.
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту механооборудования.
• Организовывать подготовку календарных планов осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых материалов.
• Организовывать учёт оборудования, а также подготовку

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Обеспечивать безаварийную и надёжную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию.
• Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании.
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту механооборудования.
• Организовывать подготовку календарных планов осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых материалов.
• Организовывать учёт оборудования, а также подготовку

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности: • Обеспечивать безаварийную и надёжную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию. • Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании. • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту механооборудования. • Организовывать подготовку календарных планов осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых материалов. • Организовывать...

Охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых 

Отпуск от 40 дней 

Оплата проезда к месту отпуска на сотрудника и одного члена семьи 

Организация работ по обеспечению кадрами, обучению персонала, управлению социальными процессами, нормированию труда, разработке эффективных форм и систем заработной платы, повышению производительности труда и эффективности производства; подготовка и разработка коллективного трудового договора и т.д